Vi har flere gange nu oplevet at diverse flyselskaber, har svært ved at rekruttere ansatte. Senest har vi easyJet, der vil give en kontant bonus til ansatte der vælger at blive i selskabet sommeren ud. Nu her for et par timer siden, har vi SAS der har reduceret antallet af ugentlige afgange til Toronto grundet crew mangel. Er der andre der har eksempler på selskaber hvor der er store reduceringer, eller kontante bonuser til folk der vælger at blive i selskabet? Jeg vil nemlig gerne senere hen lave en artikel omkring emnet, der samler hvordan flyselskaberne har håndteret at bibeholde eksisterende ansatte og lokke eventuelt nye.
Der har været mange artikler i de hollandske medier, nu også en på dansk: Nye kapacitetsudfordringer hos KLM i Amsterdam - CHECK-IN.dk
Ikke meget for at klikke på deres links. Men jeg har faktisk godt set det idet at en del afgange til og fra Aalborg enten er blevet aflyst eller forsinket ret så kraftigt på det seneste. Derudover. så jeg her til morgen at Air India, også er i mangel. Her kan man "walk-in" fra gaden og blive cabincrew.
